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fa235180 南京市 | 民事类
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我鉴定10级工伤，现写了辞职报告，请问单位应该赔偿我什么。我今年48岁了。单位已经帮我付了医疗费。还有15天的护理费没付。我还能拿到哪些钱？
2人已解答
杨俭律师 云南睿信律师事...
云南-昆明市
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级伤残的员工得到的工伤待遇为1、一次性伤残补助金：6个月工资；2、劳动合同期满或者员工要求解除劳动合同关系的时候，由公司向员工支付一次性工伤医疗补助金（1个月工资）和一次性伤残就业补助金（4个月工资）。工资低于1940元的，按照1940元计算。
朱本权律师 江苏苏商律师事...
江苏-南京市
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解除劳动合同后你可得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，建议向本市律师咨询具体赔偿数额。