fa104021 大兴区 | 非诉类
我是一位孕妇,我的预产期是10月15日,但我从9月1日起就休病假了,想一直休到9月30日,然后法定节假日后再休产假.单位说产假是120天,请问我能把法定节假日阁过去再开始休产假吗?
3人已解答
薛建强律师
黑龙江高盛律师...
黑龙江-哈尔滨
可以的,产假是在您开始休的时间算起。
魏国鹏律师
北京房产律师
北京-朝阳区
可以,产假是你另外应该享有的假期。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
周光成律师
江苏法轩律师事...
江苏-淮安市
产假顺产是90天,难产、剖腹产可以增加至120天,具体的各地、各单位为了鼓励晚婚晚育,政策又有不同。但一般规定是从分娩那一天起算。休假开始后法定节假日包括在内。