fa240511 杨浦区 | 民事类
我是在12333公共招聘网找的工作,做了好几个月,做了还不错,平时表现一直不错,可以是今天一位顾客,走进店里,直接说,你没没标记的,什么店啊,由于当时,店里人很多,很忙,我也很耐心的说了,标出橱窗里有物品的标价,当时他看了,橱窗没有他要的东西,这个东西真好刚买完,所以,标价了,可是他也不问,直接就过来打我,我也还手了,后面又有其他顾客和他一起起哄,说顾客是上班,你们营业员着么样子!!!后面他楼面投诉我,楼面经理要我道歉,我没道歉,因为我被打了,还要我道歉,后面我不道歉,楼面经理就和我说叫我不要再来上班了,把我开除了!!!请问可以这样开除吗???
2人已解答
张荆律师
北京两高律师事...
北京-朝阳区
1.不属于您的过错,如果被开除用人单位应当支付经济补偿金
2.您可以要求打人的顾客赔偿医疗费等。
魏国鹏律师
北京房产律师
北京-朝阳区
是由于顾客的无理挑衅造成的事件的发生,你的行为属于正当防卫,你没有过错,公司无权据此开除你,应该支付你违法解除来的关系的经济赔偿金,应该赔偿你1个月的工资作为经济赔偿金。