fa107544 贵阳市 | 民事类
你好,我在公司七年,现在合同终止,但在合同到期前怀孕,公司七年未建任何保险,未提出明确解除合同时间,我带孕上岗六个月,现公司提出解除合同关系,未付任何保险金和失业金,我想咨询我的正常待遇公司应承担多少
3人已解答
何律师
海南
海南-海口市
公司应为你补交你在公司工作期限的各项社保费用,公司未明确提出终止合同并你在合同期满后继续上班的,视为你与公司继续存在无固定期限的劳动关系,另外公司在以上条件下不能解除合同,否则属于违法解除合同,应承担赔偿双倍的经济补偿金
李宇东律师
重庆宇东律师事...
重庆-永川市
怀孕及哺乳期不能解除劳动合同,如果用人单位要强制解除,应按非法解除劳动关系进行处理。
孟庆强律师
北京市德恒(济...
山东-济南市
在孕期,公司不能解除合同,建议聘请律师与公司交涉,或直接申请劳动仲裁。