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fa108697 成都市 | 非诉类
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我是一企业员工，在双方未达成一致的情况下，利用职权将我从总经办调离至一线部门，（到目前为止将我调离部门已经一个多月，并没有签订任何的手续，现在我的合同还是在总经办时候签订的）我为了保住自己的工作忍气吞声，但现在公司说要降薪资，原因是岗位调动，我所拿的薪资应该跟着岗位走。
我想咨询我应该怎么保证我的合法权利？
谢谢
