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legaldaily 朝阳区 | 民事类
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请问律师我在北京一私人企业开车，没有订合同。单位已扣押七个月工资，我不想干了单位说没钱给，请问我应该怎么办？
[法制日报手机报]读者提问（最佳满意答案将刊登在手机报上，并署解答律师姓名）
牛增科律师 北京市嘉安律师...
北京-丰台区
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劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
根据以上规定，你有权要求单位支付拖欠的劳动报酬，并按拖欠额的百分之二十五加付经济补偿金。
协商不成的，可申请劳动仲裁。
李磊律师 北京市盈科律师...
北京-朝阳区
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收集相关证据，申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资、拖欠的工资及拖欠工资25%的经济补偿金。
劳动法三人行：http://007heli.blog.163.com/
魏国鹏律师 北京房产律师
北京-朝阳区
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没有和你定立合同，你可以要求支付你双倍工资，并且支付你25%的赔偿金。
刘家人律师 河南豫宛律师事...
河南-南阳市
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1 。固定证据。
2 。首先协商解决。
3 。如果不行可以到当地劳动局申请仲裁。
4 。聘请律师参加。
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可以找到其他在该企业工作的相关证据提起劳动仲裁。
李红伟律师 辽宁信敏功律师...
辽宁-大连市
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您好：
单位无权扣押您的工资，建议您申请劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门反映此问题，以维护您的合法权益
赵井燕律师 辽宁轩信律师事...
辽宁-沈阳市
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没签合同及扣押工资均属严重违法行为，单位应当承担责任。根据劳动合同法的规定，单位应当向你每月支付2倍的工资，并向你给付7个月工资数额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。若协商未果，你可请求劳动监察机关解决，也可提起劳动仲裁解决。