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fa284448   自贡市 | 民事类
公司内养员工接到原公司工段通知参加工段聚餐活动，在聚餐过程中，A员工与工段长有矛盾发生争执，没得到及时解决，工段长却走出就餐大厅，由此发展到A员工将火锅汤料倾倒，烫伤同桌的内养员工，住进医院，这种情况该找哪个部门？医药费又该谁来付呢？
4人已解答

吴明勇律师    重庆石松律师事...

重庆-永川市

先找单位内部协商处理，如实在不行，可委托律师向法院起诉，医药费由单位承担

喻远军律师    四川高扬律师事...

四川-成都市

由侵权人进行赔偿。

孙阳升律师    上海申浩（成都...

四川-成都市

你好，由直接侵权人承担赔偿费用。

陈晓云律师    北京市辽海律师...

北京-海淀区

谁对火锅汤料倾倒有责任的，就由谁对烫伤的员工赔偿，包括：医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。