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fa300085   杨浦区 | 民事类
合同到期单位不再与职工续签合同，需要书面通知职工吗？另，如该职工领取失业金，申领手续单位有责任为其办理吗
2人已解答

李军律师    上海君拓律师事...

上海-徐汇区

不需要书面通知，单位不同意续签，应支付职工经济补偿金。 公司应出具劳动关系解除的证明，供员工领取失业金。 建议你公司聘请专业律师做公司常年法律顾问。劳动法专业博客供参考http://lawyer_lijun.blog.163.com

刘子若律师    北京市中恒律师...

北京-朝阳区

合同到期后双方不再续签劳动合同的，应当为职工办理离职手续，职工持离职手续到社保机构进行登记并申请领取失业保险金。