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fa117921 青岛市 | 民事类
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您好，律师，我爸在2009.4.29受工伤，经过治疗后左眼损坏，经鉴定是工伤残五级，经过仲裁决定后厂方应赔偿我们11万，但在10日内厂方上诉法院请求：1.不解除劳动关系2.扣除他们照顾我们时花的钱（买饭.坐车.等等乱七八糟的钱）3212.4 3.要求此诉讼费用伤者承担 。请问律师我现在该怎么做？接下来的程序？这个官司我能赢吗？还有想问下应诉我可以写些什么？
2人已解答
张峻铭律师 北京沣谊律师事...
北京-东城区
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他们的诉讼请求得不到法院的支持。
1根据劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
你父亲属于第二款情形，用人单位不可以请求解除劳动关系。
2诉讼费用和照顾你们时的花费是他们承担，不能要求你们承担。
3答辩状可以如下写
答辩人：姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和职务、住址。
委托代理人：姓名、职务、电话。
因 诉我一案答辩如下：
答辩理由:
1.______________________________________________
2.______________________________________________
答辩请求：
1.______________________________________________
2.______________________________________________
证据：
答辩中有关举证事项，应写明证据的名称、件数、来源或证据线索。有证人的，应写明证人的姓名、住址。
此致
×××人民法院
答辩人：单位全称
（单位盖章）
×年×月×日
附：答辩书副本 份
其他证明文件 份
魏国鹏律师 北京房产律师
北京-朝阳区
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厂方的要求是违法的，你爸爸作为劳动者有权随时提出离职，不需厂方的同意。即使不解除劳动关系，也应该赔偿你父亲的上述损失。
你们可以依法答辩，答辩状格式如下：
答辩状
答辩人：姓名、职务、电话或单位全称、地址。
（法定代表人：姓名、职务、电话。）
委托代理人：姓名、职务、电话。
委托代理人：姓名、职务、电话。
因一案，提出答辩如下：
1.______________________________________________
2.______________________________________________
3.______________________________________________
4.______________________________________________
此致
×××人民法院
答辩人：单位全称
（单位盖章）
×年×月×日