公司以规章制度解除劳动合同，解除已经怀孕3个月的孕妇合理么??-法邦网，免费为您解答法律咨询

fa385068 嘉兴市 | 民事类

如果劳动仲裁会得到赔偿么？具体可以要求哪些赔偿公司以公司的规章制度三次警告可以解除劳动合同，解除已经怀孕3个月的孕妇合理么?

2人已解答

赵亮律师北京市京联律师...

北京-丰台区

绝对不可以！

吴健弘律师浙江正允律师事...

浙江-杭州市

怀孕期间，不可以辞退。