jszjianchi 南京市 | 民事类
朋友在公司工作好好的,因客户和领导的冲突(客户要退款,领导避而不见),导致6个客户对我朋友(女)大打出手,拽下了好多头发,又捏又掐,我朋友都趟地上了他们还用脚踢,后来报警,警察让我朋友去医院检查,对方好像找到关系,检查结束后警察居然让第二天再说,等到第二天都到派出所,警察说这是双方的责任,不谈赔偿,双方都要反省等等,检查的费用也是报不了的,除非住院,不过住院也是报一小部分,说是大事化小,小事化了,不了了之,在这中途,公司因怕承担责任,让其他同事连夜把客户要退的款项送到了客户家里,并且隐瞒了我朋友,没有工伤补贴就算了,没过两天公司就用尽手段把我朋友开除了,请问这样的社会,这样的公司,该怎样维护自己的合法权益!
2人已解答
聂济华律师
江西鹰翔律师事...
江西-鹰潭市
你朋友这种情况属于工伤,如单位不管可到劳动部门申请劳动仲裁
刘建平律师
江苏包信律师事...
江苏-苏州市
可以申请工伤认定。