-
fa2147625689 枣庄 | 民事类
-
中国人寿正式员工签订劳动合同属于编制还是属于合同工？超过正常时间加班没有加班费的这个应该怎么办？谢谢！
1人已解答
邵春香律师 江苏宏润律师事...
江苏-无锡市
-
第一个问题，要看结合当时的招聘启事和劳动合同而定
第二个问题，收集好证据，比如考勤记录，加班申请单等，申请劳动仲裁