法邦网-咨询解答

fa2147632108   长沙 | 民事类
你好,我们公司搬迁,请问待离职员工有得赔偿吗
2人已解答

师世云律师    北京隆安(太原...

山西-太原市

你好,首先要看公司迁入新址离原址是否很远,是否属于劳动合同中的重大事项变更。如果很远,如迁入其他省市则属于重大事项变更。在产生重大事项变更导致你离职的情况下公司要支付补偿金,具体补偿标准是每满一年支付一个月经济补偿,满半年以上按一年的标准算。如不构成重大事项变更,而你又主动辞职的,则单位不给予任何补偿。

刘伊戈律师    天津则立律师事...

天津-南开区

如果是自己辞职没有赔偿。如果是公司要求员工离职有赔偿。