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                                  劳动仲裁申请时效的延长

    《中华人民共和国劳动法》对劳动者申请劳动仲裁的申请时效规定为自劳动争议发生之日起六十日内，劳动者有权就劳动争议向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    《中华人民共和国劳动合同法》对申请时效做出了新规定，规定劳动者申请劳动仲裁的时效为自劳动争议发生之日起一年内。这一新规定有利于劳动者维护自身合法权益，新法从一定意义上扩大了对劳动者的保护，另一方面也促使用人单位建立合法的用工制度，从而形成和谐稳定的劳动关系。