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案情：

赵某，男，1963年1月出生。2007年1月起，赵某在某煤矿务工，当时没有签定书面劳动合同，双方口头约定原告从事炮工，工资约为每月5000元到6000元。2007年4月，赵某在工作期间被砸伤。2007年12月出院。

维权路径：

本律师介入后，该案经两场劳动仲裁、两场行政诉讼和场两民事诉讼历经三年终以劳动者的胜诉而终结。

2008年1月，赵某向区劳动争议仲裁委员会提出申请，请求确认与某煤矿存在事实劳动关系。4月，区劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知书。5月，赵某就此向区人民法院提起诉讼。7月，区人民法院作出判决，确认赵某与某煤矿存在事实劳动关系。之后，赵某提出工伤认定申请。11月，区劳动局作出不予受理通知书。同月，赵某提起行政诉讼。12月，法院裁定不予受理本案。同月，赵某上诉。同月，中级人民法院裁定区法院受理该案。2009年3月，在区法院审理过程中，因区劳动局履行了职责赵某撤诉。同月，劳动局认定工伤成立。6月，经劳动能力鉴定委员会鉴定，赵某构成五级伤残。7月，赵某提起劳动仲裁，要求煤矿承担工伤待遇。9月，劳动仲裁委员会裁决支持了赵某的请求。同月，煤矿不服裁决提起诉讼。11月，法院判回了煤矿的诉求。至此，赵某维权成功。

上海市世通律师事务所律师  赵振华