侯永宾 律师
侯永宾律师动态
- ：《劳动合同法》实施以来，由于对《劳动合同法》存在一定的误解，以及《劳动合同法》规定也存在一定的模糊性，导致在实施中出现了一些问题，如无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制”的恢复，用人单位滥用劳务派遣用工形式是否会侵害劳动者合法权益，
- 员工赵某在工作过程中违反某客运公司规定，受到公司处罚并辞退。赵某提起劳动仲裁要求公司给予经济补偿金等获得支持，某客运公司不服仲裁将赵某诉至法院。近日，太原市迎泽区法院细析法理后，认为某客运公司对赵某的处罚合法有效，但公司向赵某收取的风险抵押金以及赵某垫付的医疗费、年终奖应当由公司给付。
- 核心提示： 为正确审理注册商标、企业名称与在先权利冲突的民事纠纷案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国商标法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律的规定,结合审判实践，制定本规定。
- 核心提示： 江西省高级人民法院： 你院（85）赣法经字第16号请示报告收悉。关于在审理侵犯商标专用权案件中，如何具体适用《商标法》第三十九条第一款的规定计算损失赔偿额和侵权期间的问题，经本院研究，答复如下：