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蒋华律师

北京市戈程律师事务所

婚姻家庭遗产继承劳动纠纷

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北京 | 西城区

没给签劳动合同，离职当天老板出示在电脑里计划进度完成记录表，上面记录着员工每天工作完成情况，他推翻之前口头约定工资，明确提出：我用4周时间只完成了他电脑里计划任务1周工作，只能结1周工资；不发原因是：没按计划完成客户订单，也不符合生产标准，客户没结款，造成公司在经营中当月或月季经济亏损，要做出经济赔偿； 1、若时间分配合理，用3周完成计划1周工作，没有完成一定工作量，且生产产品不合格，是不是在法律上已不具备同工同酬条件？那被扣部分该低于协定工资的20%吗？ 2、公司若根据我工作完成情况，不履行同工同酬，发给我800元也合法的话，那就不违反劳动法“扣减工资规定”吗？ 3、若某阶段工作给公司造成损失，那这一阶段工资可不发吗？ 4、直接向法院申请支付令合理吗？

蒋华律师专家律师

北京-朝阳区

本案你的举证责任很大。仲裁中你要是没有证据很可能承担败诉结果

fa115069 北京 | 朝阳区

您好，我是外地户口，但是我们单位已经给我上了生育险了，而且我已经办理了工作居住证，我想请问一下，这样我可以享受生育险报销吗？

蒋华律师专家律师

北京-朝阳区

可以享受的