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黑龙江 | 大庆市
陈国玉 律师 专家律师
北京-通州区
- 夫妻之间有互相扶助的义务。你的妻子未尽到应尽的义务，于情于理相悖。但在婚姻存续期间，你现在的情况还无法起诉，除非起诉离婚，随之解决共同财产分割事宜。
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北京 | 西城区
陈国玉 律师 专家律师
北京-通州区
- “入职后试用先有试工期/考察期（5-15天），若在试用期内雇佣双方有任何一方想终止劳动关系，都不支付工资”是违反法律规定的，即使你知情，公司也不能以此作为拒付工资的理由。只要你有证据证明你在该公司上班及时间，即可申请劳动仲裁，也可直接起诉至法院以追索劳动报酬为由提起诉讼。400元绝对没道理。试用期一个月内可以不签合同。
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四川 | 成都市
陈国玉 律师 专家律师
北京-通州区
- 根据你所陈述的事实，对方伤害较轻，既使全部责任由你承担，也只是个医药费损失。因其未成年，不存在误工损失，未达到伤残，不存在伤残赔偿。
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黑龙江 | 哈尔滨
陈国玉 律师 专家律师
北京-通州区
- 1、交通事故责任认定与是否上有保险无关；
2、只要有人身或财产损失，哪一方都有权起诉；
3、法院判决确认其承担责任，如不履行义务，权利方可申请强制执行；
4、医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费在交强险范围内由保险公司承担赔付责任；
5、可以。
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liumiss 北京 | 西城区
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如果举报索要拖欠工资，哪些证据证明我在该公司的任职时间、工资标准？哪些证据最有利？我在入职后，公司应该为我办理的哪些手续，可以证明任职时间、薪资标准？
还有举报监察大队和劳动仲裁之间到底有什麽区别？是不是举报监察大队，若提不出有利证据或没有得到应有的赔偿，才到劳动仲裁？
如果到法院没有律师谁还能做诉讼代理人，还要哪些具体费用？申请劳动仲裁要花费用吗？
陈国玉 律师 专家律师
北京-通州区
- 如需进一步帮助请电话联系我。