律师咨询(27条)
律师评价(0条)
-
陕西 | 西安市
严亨春律师 专家律师
四川-达州市
- 根据房产性质确定，如果有福利成份在内，可能就看购房合同的约定情况而定了
-
甘肃 | 西峰市
严亨春律师 专家律师
四川-达州市
- 收集资料，证明工伤，可以主张工伤赔偿，但注意时效是否超过
-
广东 | 深圳市
严亨春律师 专家律师
四川-达州市
- 起诉不需要先还钱，直接去找当地律师，建议带上身份证和借条
-
四川 | 攀枝花市
严亨春律师 专家律师
四川-达州市
- 不属于夫妻共同房产，所补交的钱双方各占一半的所有权。当然男方同意写了夫妻二人的名字，就应当是夫妻共同财产
-
四川 | 成都市
严亨春律师 专家律师
四川-达州市
- 、工龄补偿金：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资
-
河北 | 唐山市
严亨春律师 专家律师
四川-达州市
- 土地租赁合同，定明用途和期限，面积，等等
-
四川 | 德阳市
严亨春律师 专家律师
四川-达州市
- 操持警惕，一般不会被骗的