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广东 | 深圳市
严世勇律师 专家律师
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- 如果你能提供证据，证明该公司现在使用的标志确属剽窃你的作品。可以起诉要求该公司立即停止该标志并赔偿损失（包括律师费）
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严世勇律师 专家律师
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- 工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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严世勇律师 专家律师
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- 你可以申请劳动仲裁。不知你离职申请怎么写的，仲裁时，公司可能在你的仲裁申请书上做文章而对你不利。
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广东 | 深圳市
严世勇律师 专家律师
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- 应当。
《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
劳动合同中约定的试用期三个月，已经违法。你在第二个月的工资就应该是1600元。
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fa241391 江西 | 宜春市
严世勇律师 专家律师
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- 你可以如下办：
1、答应“老婆”和条件；
2、和“老婆”协商，告诉她你能满足的条件；
3、向法院起诉。
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fa239867 湖北 | 武汉市
严世勇律师 专家律师
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- 这家公司在拖。你可以申请劳动仲裁。
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fa209802 广东 | 深圳市
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- 他们两个是去年7月开始，我哥是去年十月参入的，可以说是被拉下水的，会判什么罪，我哥会还公司的损失会怎么样？是初犯会轻判么？他们两个会推责任么？该怎么办？
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fa192279 广东 | 深圳市
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谢谢你对我问题的回答，百忙之中，不知你能否看到我的问题，其实做为一个母亲我并不是非要不考虑孩子的未来，只是与其让他背叛我，还不如一个人带着孩子从头来，不是听说孩子在两岁以内一定是母亲的吗？靠我一个人是抚养不了孩子的，我不想让他跟着一个不付责任的人，但他该不该付抚养费，我怕他那人无赖不付抚养费，请问怎么写借条是有效力的？
严世勇律师 专家律师
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- 离婚时，一般两岁以内（也就是哺乳期）的孩子，都判决由母亲抚养。
借条，是没有前因的。只是对借款借物的确认，写明借到物品的情况或者款项金额，签名摁手印就具有法律效力了。
要注意不要把借条和欠条搞混了。欠条是有前因的。是对以前曾经发生过的债权债务关系进行结算后，对结算结果这样一个事实的确认。写欠条时，一般需要写明为什么欠款的原始情况。
希望以上回答对你帮助。