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fa2147639741 陕西 | 西安市
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公司试用期4个月没有给我缴纳社保，工作已满一年多，公司规章制度没有满一年带薪年假，违法了劳动法，我现在要辞职，公司不让走不给办离职手续咋办，我可以单方面解除合同随时就走吗，如何让公司给我开离职证明呢？
周建律师杭州债务专家律师
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fa2147626970 浙江 | 杭州市
周建律师杭州债务专家律师
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fa2147646547 山东 | 青岛
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您好，请问离职后原公司停保不解聘怎么办？这样影响我在新公司签合同和交社保。之前因为一些费用问题公司一直不给解聘，说是还没有处理完，但是也不说什么时候处理，就一直拖着影响我再就业，请问怎么才能与原单位解聘？
周建律师杭州债务专家律师
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fa2147640956 浙江 | 杭州
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本人在此单位工作26个月，前16个月与杭州外服签订合同，合同工资为2000元，实际工资为8500元。本人按照实际工资交税，但公司按照基数2000缴纳社保。后10个月与浙江外服签订合同。合同工资为8500元。有劳动关系变更协议证明劳动时间是延续的。若要求公司补缴社保，是否可以要求补缴这全部26个月的？
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