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江苏 | 泰州市
路光亮律师 专家律师
江苏-
- 协议无效。
法律规定了在竞业限制约定中可以约定违约金。“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”
“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”
“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。”“在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。”
同时法律规定，除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
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江苏 | 南京市
路光亮律师 专家律师
江苏-
- 1，你的情形构成工伤，你应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。
2，在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。
3，工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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江苏 | 南京市
路光亮律师 专家律师
江苏-
- 承诺书是否有效要视具体情况：
一、婚姻存续期内，夫妻一方出轨，另一方承受不住，意欲离婚，出轨方为了安抚受伤害一方，更为了保住婚姻，承诺放弃财产，净身出户。此时对于承诺书效力众说纷纭，本律师更倾向于承诺书无效。此承诺书的签订虽没有受害一方的强迫，受害方要离婚，同时对于出轨一方是无形的压力，出轨一方还是被迫的，违心的写下了承诺书，目的为保家庭稳定，本律师认为这种承诺书没有效力。
二、婚姻存续期内，一方出轨，另一方意欲离婚，出轨者为表以后的忠诚，写了承诺书，内容：因出轨，给另一方造成伤害，如果以后生活中出轨一方再有出轨的行为，导致离婚，出轨一方将放弃所有的财产，净身出户。本律师认为这种承诺书要分两种情形：1、如果出轨一方在以后生活“改邪归正”，此承诺书无效。
2、如果出轨一方在以后生活中仍是恶习不改，再次出轨，并且受害一方有明确的证明证据出轨一方又有出轨的事实。此时承诺书是有效的。
三、婚姻存续期内，一方出轨，另一方胁迫出轨者写下承诺，受害一方胁迫的方式为以死相要挟，到出轨者单位宣扬，找出轨一方单位的领导，目的旨在搞臭出轨一方的名声，让出轨一方生不如死，出轨一方被迫写下的承诺书。本律师认为承诺书无效。
四、承诺书的效力还和承诺书约定的财产数额有关。
承诺书内容：出轨一方放弃所有的财产，净身出户，出轨者名下的财产有价值千万别墅一套，公司股份评估接近千万，股票若干，豪车若干辆。法院会一般会认定承诺书无效,但会依据无过错一方的主张判决出轨者给无过错一方赔偿损失。此条主要是从公平原则来考虑，法院实际判案中也是从公平原则来考虑。因过错方出轨一次，需要承受净身出户的代价，从此露宿街头，惩罚过了。
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江苏 | 无锡市
路光亮律师 专家律师
江苏-
- 工伤赔偿项目有医疗费、护理费用等常规费用外，还有一次性残疾金；一次性医疗金；一次性就业金等根据你的工年龄特征等综合计算的，比较复杂，建议找律师当面详谈。
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江苏 | 镇江市
路光亮律师 专家律师
江苏-
- 可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿、加班费、补交社保，建议你委托律师代理应诉，自己个人很难维权，如果需要法律帮助请联系盐城路律师。
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江苏 | 徐州市
路光亮律师 专家律师
江苏-
- 双方协商，如果协商不成,可以向法院起诉，建议你委托律师代理应诉，自己个人很难维权，如果需要法律帮助请联系盐城路律师。
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fa425892 江苏 | 盐城市
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我在移动公司上班，但不属于移动公司（属于代维护的公司），但代维公司没有和我签劳动合同，大概有一年时间了，我是否可以申请劳动仲裁双倍工资，如果申请仲裁胜率大概有多少啊！
劳动关系证明：我在移动公司上班（属于代维公司的）有移动公司每月发的排班表和移动临时工号牌和上班记录的报表。移动公司也有监控可以调取，是否申请仲裁啊！还需要其他什么证据呢？请回复谢谢！
路光亮律师 专家律师
江苏-
- 可以，100%
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fa394163 广东 | 广州市
路光亮律师 专家律师
江苏-
- 不合理
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fa386910 广东 | 深圳市
路光亮律师 专家律师
江苏-
- 没有办法
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fa375836 江苏 | 盐城市
路光亮律师 专家律师
江苏-
- 可以。能够。