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fa308826 浙江 | 绍兴市
胡春萍律师 专家律师
浙江-绍兴市
- 您好！您指的是入赘。如果家产属于夫妻共同财产的话，以均分为原则。孩子根据有利于孩子成长的原则判决抚养权的归属。
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fa308256 浙江 | 绍兴市
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胡律师你好，我于2011年6月1日起在绍兴一家培训机构全职任教。一直到9月学校才与我签订合同。当时校长承诺6、7、8三个月为试用期，9月签了合同时直接给我算转正。但因为校长说学校属于一个集团下面，签合同及基本薪酬福利都按集团总公司规定来。去总公司签合同时，总公司人事说我是9月去签的合同，之前3个月试用期不算，要按9月起，重新试用3个月。后来同校长协商，校长承诺总公司合同上签9月起为试用期，但她会按照转正后正式员工的待遇给我发工资交保险。可是后来校长并没有按照总公司规定的转正后4000底薪给我发放，而是仍然按实习时3000的底薪给我，并且9月社保的也没给我交，在我的催促下于10月开始给我交。同校长协商底薪时她又以学校不按总公司的合同走为理由。11月1日我递交辞职，校长同意我一个月后离开。到12月1日我离开学校，校长只给我交了10、11两个月的社保。请问我这种情况，可以要回学校少发我的工资，和少交的社保吗？ 非常感谢！
胡春萍律师 专家律师
浙江-绍兴市
- 您好，您可以申请劳动仲裁，按照劳动合同约定，补差工资以及补缴保险。祝您顺利。