律师咨询(6条)
律师评价(0条)
-
fa310297 云南 | 昆明市
-
栾律师，您好，感谢您之前给予的回复！我是之前于2011-12-27 09:42发布过咨询的人，咨询的标题也是“员工要求的工伤假期是否合理？”
该员工于2011年12月30号才托人将她到医院看病的相关诊断证明交到公司，诊断证明确实显示：“腰柱未见明显骨折征象。骶4柱体骨折，骶5骨损伤。”但医生开具的病假单是“建议休一周”。该员工说：“医院开病假证明，只能一周一周的开，不可以开一个月”。
栾律师，您好！请问该员工要求休一个月的工伤假合理吗（因为医生只开了一周休息时间的建议）？如果该员工确实要休一个月的工伤假，公司有权利要求她提供一个月的病假休息证明吗，如果不能提供，公司可以要求她来上班吗？如果该员工可以休一个月的工伤假，那么在这个月里，该员工的全勤奖、加班工资可以不发放吗？
栾平平律师 云南凌云律师事务所
云南-昆明市
- 如果该员工确实要休一个月的工伤假，公司有权利要求她提供一个月的病假休息证明.如果不能提供，公司可以要求她来上班.如果该员工可以休一个月的工伤假，那么在这个月里，该员工的全勤奖、加班工资可以不发.
-
fa310297 云南 | 昆明市
-
栾律师，您好！我公司有一名员工（女性）于2011年11月21入职，公司于2011年12月22日组织集体活动，在进行集体游戏（单脚跳）时，该员工不慎摔倒，连带其他几名队员一起摔倒。摔倒后大家立即相互搀扶着站了起来，该员工站起来后拍拍衣服上的灰尘高高兴兴地继续参加了下一个集体游戏（拔河），并且第二天还到公司上班。第二天上班时该员工说屁股痛要去医院看看，第三天就请假去了医院。之后该员工告之，她去医院照了片，说是她的骶骨4骨折，骶骨5损伤，未住院，要求1个月的工伤假在家休养，并且报销她所有的医疗费，该员工也说自己目前可以行动，只是不能久坐久站。该员工提出是工伤，公司认可的，毕竟是在公司组织的集体活动中受的伤。只是，该员工入职刚满一个月，公司还未为其购买工伤保险，关于工伤假的期限，工伤假期间的工资待遇以及医疗费用的赔偿，希望栾律师帮忙给予指导意见。另外，公司要求该员工携带医院的相关诊断证明，以及发票到公司先办理工伤假手续，但今天12月27日还未来公司办理。因此以上该员工提到的病情都是该员工口头告之，公司未看到医院证明。
栾平平律师 云南凌云律师事务所
云南-昆明市
- 公司的要求是正常的，没有相关证明是不能认定工伤处理的。从你的描述来看，员工说假话的可能性较大。
-
fa202935 云南 | 昆明市
-
栾律师你好：
我开车撞到了行人，通过交警队认定我的全部责任。老人我也垫付了药费住院，现在还差拆钢针。对方说我们一次性私了了，要求我支付1万元给他们。这样做合理吗？我们写的协议有法律效率吗？我明天就要和他签订协议了。如果有时间的话麻烦你告诉我一下可以吗？最好是电话告知
栾平平律师 云南凌云律师事务所
云南-昆明市
- 协议写好了是可以的。15025203359
-
fa200108 云南 | 昆明市
-
栾律师，你好！我在昆明市白塔路金格百货汇都店2楼的卓雅品牌上班，我从去年10月14号开始上的班，到今年3月20号。公司名称是叫卓越商贸有限公司。公司一直都没有与我们员工签订劳动合同，而且每个月的工资都会拖延好几天，这让我很难接受，我们本就是农民工子弟，出门在外就很不容易，一个月也就等这些钱用，实在是心酸。就在这个月的20号我递交了离职申请，后面我就没上班了。我心想既然我们没有签订劳动合同，我也就没必要按照一个月的正常程序走。公司发工资是在20号发。但就在这个月的24号，也就是今天我问了其他还在的员工，上个月的工资已经发了。但奇怪的是我的工资没有发，这让我很难接受。我每个月的钱还要寄一些回家，但公司不发给我，我真不知道该怎么办好了。所以想咨询一下栾律师，我该怎样做才好，请你帮帮我，求你了！
栾平平律师 云南凌云律师事务所
云南-昆明市
- 公司无权不发3月的工资给你，同时你还可以要求公司赔偿你5个月的双倍工资。当然要通过劳动仲裁解决。我的电话15925203359