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fa202738 广西 | 百色市
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覃律师您好，我在自2007年7月到某单位工作至今，由于种种原因，未与单位签订任何的劳动合同，每月单位只发给1000元工资，三险一金等都单位都未能缴纳，请问我能否要求单位补交2007年7月至今的三险一金？工资方面我能否要求双倍的赔偿？我可否向劳动监察部门要求援助？如果要通过法律途径维权，我应该准备哪些材料？请给于解答。谢谢！！
覃树仁律师 广西桂百律师事务所
广西-百色市
- 你的问题我觉得你应该先到你当地的劳动监察部门去反映，让劳动监察部门去督促你单位缴纳三险一金。对于证据方面，不知道你有没有厂牌、工资单、打卡记录单这类证据。根据劳动合同法14条的规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
如果你要求单位支付双倍工资，要看时效是不是过了。