执业信息
执业机构: 山东百正律师事务所
执业证号:37151605110125
地 址:山东省临沂市沂州路御园金顶1002
fa2147616988 北京 | 石景山区
谢谢董律师对上一个问题解答,请假按计件工资扣除不合法可以申请仲裁,解除劳动合同并要求经济赔偿吗。谢谢
董达律师 山东百正律师事务所
山东-临沂市
可以。
shellyshelly 福建 | 三明市
您好,我想咨询下,我与用工单位超过10年的用工期,未间断的,但用人单位一直未与我签订劳动合同
提问:1、这样性质是否属于无固定期限劳动合同,若属于是否需要从用工之日起想我每月支付二倍的工资?
2、在我没有违反公司的规定,用人单位能无故辞退吗?无故辞退需要怎么样补偿?3、若现在10年后找我签订合同,那是否要先补偿(提问1)中的从用工之日起想我每月支付二倍的工资
4、在用工期间,用人单位从未帮我缴纳五险一金,这方面能获得补偿吗?
5、在工作期间,上班时间上班处,有发生急病送完医院能界定为工伤向用人单位报销吗?
6、工伤的界定是什么?
7、若要用人单位拒绝补偿,申请劳动仲裁能有多大的胜算?且劳动仲裁需要在多少时间之日起发起?
董达律师 山东百正律师事务所
山东-临沂市
1、属于无固定期限劳动合同。你这种情况可以请求第一年的11个月的双倍工资,超过十年后没有签订无固定期限合同的双倍工资。
2、无故辞退需要双倍的经济补偿。
3、签订合同可以要求补偿11个月的双倍工资。
4、请求单位补缴或者补偿,单位交不上可提起行政诉讼,起诉社保机构。
5、不能。发生疾病不属于,除非经抢救死亡或者48小时内死亡。
6、这问题有点大。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
7、时间跨度比较大,如果按照您所说的,可以获得赔偿。你现在随时可以提起仲裁。
fa2147614395 山东 | 临沂市
董达律师你好,咨询一件事行吧,我是2015年的10月份被马允标带到罗庄铁桑兰公司,由一个叫魏春艳的领导,给我讲铁桑兰能治百病,我说我母亲有糖尿病,她说喝上这个铁桑兰就能好,而且还给我说付上款还能返给我。可是也没见效果,她也赚钱跑了。我到了今年的3月份,4月份等多次去找,而且没找到他们。这种情况我应该如何。请给予帮助。
董达律师 山东百正律师事务所
山东-临沂市
你说的如果属实,可以报警处理予以调解。
这种案件在实践当中不好处理,建议私下协商解决。
一、有证据证明“还给我说付上款还能返给我”及欺诈事实证明的证据?
二、货物你已经消费之间是不是有合同什么证据?
具体请咨询15206835655
fa2147613447 内蒙古 | 临河市
您好董律师,从网上得知您的威名,我想向您咨询一个工伤问题,我叫康兰,女,50岁,甘肃天水市人,今年三月去内蒙古巴彦淖尔市临河区的一个羊绒厂打工,该厂规模不大,员工大概有20来人,我们与该厂没有签定任何劳动或劳务合同,就在七月初在上夜班时右手小拇指被机器卷进去,医院症断说由于毛细血管被损坏接不上了,从食指开始其他三个指头都有损伤,并且打了钢针不能动,目前医药费由厂里垫付,请问没有签定合同对赔偿有影响吗?我可以得到一次性赔偿多少钱?
董达律师 山东百正律师事务所
山东-临沂市
属于事实劳动关系,不影响。如果公司买过工伤保险,可以申请工伤,没有买的话,由工厂全部承担。
你这个需要申请司法鉴定,具体看是几级伤残,然后按照伤残级别进行计算。
fa2147613167 湖南 | 衡阳市
那行用卡逾期违约金可以一起找他赔偿吗
董达律师 山东百正律师事务所
山东-临沂市
可以。但是需要有证据,或者对方认可。
你有证据证明他刷了你的卡吗?