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fa222062   深圳市 | 民事类
我到里面上了一个多月的班，公司没有签合同，也没有办理社保。我就辞了急工。但公司却扣我半个月工资。这合法吗？能去申请仲裁吗？
3人已解答

蒋其磊律师    广东林德律师事...

广东-东莞市

可以的。可以申请仲裁，急辞工，扣半个月工资是不合理的，您可以申请仲裁主张权利，包括追究其没有签订书面劳动合同的责任。

张勇律师    广东仁皓律师事...

广东-深圳市

1，公司不应扣你的工资。

易轶律师 北京律师

北京-朝阳区

公司无权扣留您的工资。 您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。