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fa223191   普陀区 | 民事类
我于今年4月29日向部门经理递交辞职报告，但人劳部说只有经过部门经理、主管领导签字后他们才认为是正式提交辞职报告，而且30天的期限是公司考虑的时间，不是办理手续的时间，请问他们的做法是否符合劳动法，如果他们这样长期拖下去我该怎么办？因为我新的公司要求我6月中旬去上班的，希望能给点建议，谢谢
2人已解答

葛弋慧律师    上海方儒律师事...

上海-徐汇区

1、公司说法不合法； 2、提交辞职报告1个月后就生效了，劳动者有权要求办理离职手续； 3、如果公司执意不办理，可以要求公司支付延迟退工损失。

陈晓云律师    北京市辽海律师...

北京-海淀区

提前30天提交辞职报告即可。满30天后可自行离职。