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fa318949
蒲田市
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民事类
请问企业与员工签订劳动合同，员工要求企业签订劳动合同补充条款且是合理合法的要求，企业不签，那么这份劳动合同算是有效的吗
3人已解答
秦建龙律师
广西中志律师事...
广西
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桂林市
1、所谓签订补充合同，应认为已经签定了《劳动合同》，已经签的劳动合同，如无违反劳动法规的情形，是有效的。 2、因为您说是有补充合同，补充合同在签订后可视为原合同的一部分，但补充合同未签订，则不产生法律效力。但原合同有效。
陈福猛律师
福建重宇合众律...
福建
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厦门市
不影响合同的效力。
王林律师
河北公泽律师事...
河北
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保定市
你好，未签字确认的合同无效
