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长宁区
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民事类
公司以资金困难为由，提前一月下解约书面通知，但是理由仅仅是公司经营困难发不出工资，请问单位是否能因此单方面和我解约?合同期限为一年，本人入职五个月，合同期未满。我是否可以拒绝接受？如果辞退单位要如何赔偿我呢？谢谢指教
3人已解答
刘宏耀律师
上海君拓律师事...
上海
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南汇区
单位属于违法解雇，你可以主张双倍的1个月工资的赔偿金，而非经济补偿
何少挽律师
北京百瑞律师事...
广东
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深圳市
你可以拒绝，他的理由不能解约，如果解约你可以要求半个月的经济补偿金，同时可以要求违约责任。
李保忠律师
辽宁铭星律师事...
辽宁
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沈阳市
可以拒绝接受
