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工 伤 损 害 赔 偿 一 览 表

朱瑞律师动态 朱瑞律师 2020-04-19 06:41:44  585

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工 伤 损 害 赔 偿 一 览 表

 

 

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工伤医疗费

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

一次性伤残补助金

本人月工资×24

本人月工资×22

本人月工资×20

本人月工资×18

本人月工资×16

本人月工资×14

本人月工资×12

本人月工资×10

本人月工资×8

本人月工资×6

工伤医疗补助金

 

 

 

 

统筹地区上年度职工月均工资×16

统筹地区上年度职工月均工资×14

统筹地区上年度职工月均工资×12

统筹地区上年度职工月均工资×10

统筹地区上年度职工月均工资×8

统筹地区上年度职工月均工资×6

伤残就业补助金

 

 

 

 

本人月均工资×28

本人月均工资×24

本人月均工资×20

本人月均工资×16

本人月均工资×12

本人月均工资×8

 

伤残津贴

 

本人月工资×90%/

 

本人月工资×85%/

 

本人月工资×80%/

 

本人月工资×75%/

本人月工资×70%/月(至解除或终止劳动关系)

本人月工资×60%/月(至解除或终止劳动关系)

 

 

 

 

停工留薪期工资

本人月工资×停工留薪期

本人月工资×停工留薪期

本人月工资×停工留薪期

本人月工资×停工留薪期

本人月工资×停工留薪期

本人月工资×停工留薪期

本人月工资×停工留薪期

本人月工资×停工留薪期

本人月工资×停工留薪期

本人月工资×停工留薪期

住院护

理费

统筹地区上年度职工月均工资×80%/

统筹地区上年度职工月均工资×80%/

统筹地区上年度职工月均工资×80%/

统筹地区上年度职工月均工资×80%/

统筹地区上年度职工月均工资×80%/

统筹地区上年度职工月均工资×80%/

统筹地区上年度职工月均工资×80%/

统筹地区上年度职工月均工资×80%/

统筹地区上年度职工月均工资×80%/

统筹地区上年度职工月均工资×80%/

停工留薪期护理费

住院护理费×(停工留薪期-住院期)

住院护理费×(停工留薪期-住院期)

住院护理费×(停工留薪期-住院期)

住院护理费×(停工留薪期-住院期)

住院护理费×(停工留薪期-住院期)

住院护理费×(停工留薪期-住院期)

住院护理费×(停工留薪期-住院期)

住院护理费×(停工留薪期-住院期)

住院护理费×(停工留薪期-住院期)

住院护理费×(停工留薪期-住院期)

住院伙食补助费

本单位职工因公出差伙食补助费×70%/

本单位职工因公出差伙食补助费×70%/

本单位职工因公出差伙食补助费×70%/

本单位职工因公出差伙食补助费×70%/

本单位职工因公出差伙食补助费×70%/

本单位职工因公出差伙食补助费×70%/

本单位职工因公出差伙食补助费×70%/

本单位职工因公出差伙食补助费×70%/

本单位职工因公出差伙食补助费×70%/

本单位职工因公出差伙食补助费×70%/

生活护理费

统筹地区上年度职工月均工资×50%/月(生活完全不能自理)、统筹地区上年度职工月均工资×40%/月(生活大部分不能自理)、统筹地区上年度职工月均工资×30%/月(生活部分不能自理)

交通费

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

鉴定费

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

实际支出

注:本人月工资高于统筹地区职工月平均工资300%的,按照统筹地区职工月平均工资的300%计算;本人月工资低于统筹地区职工月平均工资60%的,按照统筹地区职工月平均工资的60%计算。

 

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