律师咨询(20条)
律师评价(0条)
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河北 | 廊坊市
陈海峰律师 专家律师
上海-卢湾区
- 婚姻存续期间的财产，属夫妻共同财产，平均分割。
房子如果是女方婚前就有的，属女方个人财产，男方无权分割。
如婚后又购置新房，属夫妻共同财产。
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上海 | 松江区
陈海峰律师 专家律师
上海-卢湾区
- 孩子的抚养权，主要取决于哪一方更有利于孩子的健康成长。
鉴于您的孩子已16岁，她有权选择离婚后跟随哪一方。
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上海 | 杨浦区
陈海峰律师 专家律师
上海-卢湾区
- 公司的行为违法，您可以申请劳动仲裁，要求继续履行原合同或要求公司支付经济补偿。
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四川 | 成都市
陈海峰律师 专家律师
上海-卢湾区
- 合理。如果您与工厂未签订劳动合同的话，是可以要求公司支付双倍工资的。
另，若公司未按时为您缴纳保险，您可以要求公司支付经济补偿。
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上海 | 长宁区
陈海峰律师 专家律师
上海-卢湾区
- 需要看公司员工手册、公司章程及劳动合同中的具体约定。
如果其中规定代打卡属严重违纪行为，公司可解除劳动合同。
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上海 | 闵行区
陈海峰律师 专家律师
上海-卢湾区
- 1、医疗费，凭医院相关票据
2、误工费，按实际减少的收入计算
3、护理费，护理人员有收入的为其误工费，无收入的为护理标准×护理期限
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上海 | 杨浦区
陈海峰律师 专家律师
上海-卢湾区
- 带好交警的事故认定书，及相关费用收据向法院起诉要求乙方按比例承担责任。
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河北 | 邯郸市
陈海峰律师 专家律师
上海-卢湾区
- 可以要求公司按经济补偿的2倍支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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fa301061 河南 | 洛阳市
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恋人分手后之间的隐私被男方恶意在不知情网站，每天都有陌生人加我，而且在微博上公布我的个人隐私和以我的名义注册，我虽然报过案了，他也在公安局写过检查，可是还是屡教不改，但由于公安称案件太小，无法深究，现在已经严重影响到我的生活，qq都换了好几个了，还是能骚扰到我，请问一下您，我该怎么办？...
陈海峰律师 专家律师
上海-卢湾区
- 建议保留相关证据，可以起诉对方侵犯个人隐私，如有照片，还可起诉对方侵犯肖像权，名称权，要求对方立即停止侵害，赔偿损失。
一定要保管好所有相关的证据。
祝您维权成功！
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fa292211 广东 | 东莞市
陈海峰律师 专家律师
上海-卢湾区
- 这种说法根本没有法律依据。工作年限应当从您与给公司签订劳动关系那一刻算起，与法律何时颁布的没有关系。如果您在单位已工作累计满10年，即可以享受10天的年休假。
祝您维权成功！
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fa276798 上海 | 卢湾区
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陈律师：
您好，在此想请教您。
我公司与员工签订三年的劳动合同，因为一些因素，而公司决定在员工劳动合同到期日满就不再与员工续签，然后宣布结束-解散。
请问：
1）我司当天解散 不需要支付任何的经济补偿金或代通金给员工是否合法？
2）如果员工一定要我司支付经济补偿金 我司认为已经解散不需要了，而员工便到劳动局申诉我司，这样我司在此纠纷上是否不违反任何劳动法律原则？
3）依上述情情形，请陈律师给予指导处理。
谢谢。
（急件）盼回复！
李林
陈海峰律师 专家律师
上海-卢湾区
- 依据2008年新的《劳动合同法》公司因解散导致员工劳动合同终止的，公司应当对劳动者支付经济补偿金。
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fa256543 上海 | 浦东新区
陈海峰律师 专家律师
上海-卢湾区
- 目前我一直还在这家公司上班