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一、雇主责任保险有哪些内容

险种分析：

1、可承保对象

三资企业、私人企业、国内股份制公司，国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业。

2、保险责任范围

（1）雇员所致伤残、死亡；

（2）雇员职业并所致伤残、死亡；

（3）上述两项引起的医药费用及诉讼费等其他相关费用；

地域范围仅限于中国境内。

3、影响费率因素

（1）被保险人的经营性质、管理情况及以往损失记录；

（2）雇员的工种、技能、雇员人数等；

（3）赔偿限额、免赔额的高低等。

（二）该险种特点如下：

1、契约责任保障

以雇主与雇员之间的雇佣合同为基础；

2、承保责任单一

仅承保雇员从事职业有关工作时的人身伤亡，不负责任何财产损失；

3、独立处理理赔

保险公司对索赔处理具有绝对控制权。

二、雇主责任保险的附加险有哪些

1、附加第三者责任保险

承保被保险人（雇主）因其疏忽或过失行为导致雇员以外的他人人身伤害或财产损失的法律赔偿责任。

2、附加雇员第三者责任保险

承保雇员在执行公务时因其过失或疏忽行为造成的对第三者的伤害且依法应由雇主承担的经济赔偿责任。

3、附加医药费保险

承保被保险人的雇员在保险期限内，因患有疾病等所需的医疗费用的保险。