律师咨询(46条)
律师评价(0条)
-
上海 | 普陀区
葛弋慧律师 专家律师
上海-徐汇区
- 1、如果客观情况发生变化导致劳动合同无法履行，经与劳动者协商变更合同不能达成一致的，单位可以解除合同但要支付经济补偿金；
2、如果单位不解除，你自己不去很难要求补偿；
3、分批搬和解除补偿没关系。
-
fa417020 上海 | 长宁区
葛弋慧律师 专家律师
上海-徐汇区
- 饭贴并非国家规定的补贴，所以我觉得不能要求公司补偿。
-
fa416857 天津 | 河东区
葛弋慧律师 专家律师
上海-徐汇区
- 1、解除补偿金是在办结工作交接时支付，所以若你尚有备用金未结清，单位可不支付赔偿金；
2、至于工资，单位应该及时足额支付，如果备用金金额大于应付工资，单位也可以此为借口。
-
fa415803 上海 | 金山区
葛弋慧律师 专家律师
上海-徐汇区
- 园区管理费不是注销的必经程序，你要先清算税务，注销税务登记证，再注销工商登记。如果需要律师服务，请来电：1365-165-8496，葛律师
-
fa408946 上海 | 闸北区
葛弋慧律师 专家律师
上海-徐汇区
- 可以向单位所在地劳动监察部门投诉要求补缴社保。
-
上海 | 徐汇区
葛弋慧律师 专家律师
上海-徐汇区
- 1、不同意离婚，只有起诉，第一次离不掉，过6个月后再起诉，如果夫妻感情确已破裂，并且对财产分割和子女抚养没有争议，法官会判决离婚；
2、时间大概要1－2年。
-
上海 | 杨浦区
葛弋慧律师 专家律师
上海-徐汇区
- 1、公司解除合同一定要有合法理由，否则就构成违法解除，你可以要求支付违法解除双倍赔偿金，既工作1年支付2个月平均工资；
2、如果你的岗位还是存在的，可以要求继续履行劳动合同，并要求支付仲裁诉讼期间的工资。
-
上海 | 普陀区
葛弋慧律师 专家律师
上海-徐汇区
- 1、公司说法不合法；
2、提交辞职报告1个月后就生效了，劳动者有权要求办理离职手续；
3、如果公司执意不办理，可以要求公司支付延迟退工损失。
-
上海 | 宝山区
葛弋慧律师 专家律师
上海-徐汇区
- 1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿；
2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公证，如果单位辞退你，要单位出具书面盖章的解除通知；
3、解除理由不存在或不合法，你可以得到双倍赔偿金，既工作1年支付2个月的平均工资，如果你的合同期限还长，你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。
本人是专业劳动律师，如果还有不明白的，可以来电咨询。